Doğum izni 24 hafta oluyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, mevcut uygulamada 16 hafta olan doğum izninin 24 haftaya çıkarılmasını ve babalık izninin 10 güne yükseltilmesini öngören düzenlemeye ilişkin açıklamalarda bulundu.
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde gazetecilerin sorularını yanıtlayan Bakan Göktaş, söz konusu düzenlemenin kısa süre içinde Meclis gündemine gelmesinin hedeflendiğini belirtti. Yapılması planlanan değişiklik, çalışan ebeveynlerin sosyal haklarının genişletilmesi açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarılıyor
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, doğum izninin artırılmasına yönelik çalışmaların gündemde olduğunu açıkladı. Mevcut mevzuatta kadın çalışanlara tanınan 16 haftalık doğum izninin, yapılacak yasal düzenleme ile 24 haftaya çıkarılması planlanıyor.
Bakan Göktaş, konuyla ilgili olarak geçtiğimiz hafta AK Parti grubu ile istişarelerde bulunduklarını belirterek, düzenlemenin hem çalışan annelerin hem de çocukların gelişimi açısından önem taşıdığını vurguladı. Göktaş, “Doğum iznini 16 haftadan 24 haftaya yükseltmeye yönelik bir çalışmamız gündemde. Bu konuda geçtiğimiz hafta grubumuzla da istişare ettik. İnşallah yakın zamanda Meclis’e gelmesini ümit ediyoruz” ifadelerini kullandı.
Yapılacak düzenleme ile doğum sonrası annelerin bebekleriyle daha uzun süre vakit geçirebilmesi ve doğum sonrası iyileşme sürecinin daha sağlıklı şekilde tamamlanması hedefleniyor. Uzmanlar, doğum izninin uzatılmasının anne ve çocuk sağlığı üzerinde olumlu etkiler oluşturduğunu belirtiyor.
Bakanlık yetkilileri, düzenlemenin yalnızca kamu çalışanlarını değil, özel sektörde çalışan kadınları da kapsayacak şekilde ele alındığını ifade ediyor. Yeni düzenlemenin yasalaşması halinde doğum izni süreleri Türkiye genelinde eşit şekilde uygulanacak.
Babalık izni 10 güne çıkarılıyor
Planlanan düzenleme kapsamında yalnızca doğum izni değil, babalık izni de artırılıyor. Mevcut uygulamada 5 gün olarak kullanılan babalık izninin 10 güne çıkarılması hedefleniyor. Bakan Göktaş, bu düzenlemenin aile bütünlüğünü güçlendirmeyi amaçladığını dile getirdi.
Babalık izninin uzatılmasıyla birlikte babaların doğum sonrası süreçte daha aktif rol almasının teşvik edilmesi planlanıyor. Uzmanlara göre, babaların doğumdan sonraki ilk günlerde aileye daha fazla destek sunabilmesi, hem anne hem de bebek açısından önemli bir kazanım sağlıyor.
Düzenlemenin takvimine ilişkin soruları da yanıtlayan Göktaş, yeni yılın başında yasal düzenlemenin Meclis gündemine gelmesini ümit ettiklerini söyledi. Meclis’te yapılacak görüşmelerin ardından düzenlemenin yasalaşması bekleniyor.
Yetkililer, doğum ve babalık izni sürelerinin artırılmasının, çalışma hayatında aile dostu politikaların güçlendirilmesi açısından önemli bir adım olduğunu vurguluyor. Bu kapsamda, ebeveynlerin iş ve aile yaşamı arasındaki dengeyi daha sağlıklı kurabilmesi hedefleniyor.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na 3 bin personel alımı
Bakan Göktaş, Meclis’te yaptığı açıklamalarda bakanlığa yönelik yeni personel alımına ilişkin de önemli bilgiler paylaştı. Göktaş, hizmetlerin kalitesini artırmak ve daha geniş kitlelere ulaşmak amacıyla 3 bin yeni personel alımı yapılacağını duyurdu.
“Bugün bu müjdeyi bütün kamuyla paylaşmak istiyorum” diyen Göktaş, personel alımının sosyal hizmet alanındaki ihtiyaçları karşılamaya yönelik olduğunu belirtti. Bakanlık bünyesinde yapılacak alımlarla, sosyal destek hizmetlerinin daha etkin ve hızlı sunulması hedefleniyor.
Göktaş, Meclis Genel Kurulu’nda yaptığı açıklamada da 3 bin personel alımı için başvuruların aynı gün itibarıyla başladığını açıkladı. Alım yapılacak kadrolar ve başvuru şartlarına ilişkin detayların, bakanlığın resmi kanalları üzerinden paylaşılacağı bildirildi.
Yeni personel alımının, sahada görev yapan sosyal hizmet uzmanlarının yükünü hafifletmesi ve vatandaşlara sunulan hizmetlerin niteliğini artırması bekleniyor.
Doğum izninin 24 haftaya çıkarılması ve babalık izninin 10 güne yükseltilmesine yönelik düzenleme, çalışma hayatında aile odaklı politikaların güçlendirilmesi açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın hem yasal düzenleme hem de personel alımıyla sosyal hizmet kapasitesini artırmayı hedeflediği belirtiliyor. Konuya ilişkin yasal süreç ve kamuoyuna yansıyacak yeni gelişmeler Antalya Haber üzerinden takip edilebiliyor.
