Memurlar ve memur emeklileri, 2026 Ocak ayında maaşlarına eklenecek zam oranını merakla bekliyor. Türkiye’de memur maaşları, toplu sözleşme hükümleri ve enflasyon farkları doğrultusunda belirleniyor. 2025 Temmuz ayında maaşlarına zam alan memurlar için, yılın ikinci yarısında gerçekleşecek enflasyon oranları çok kritik öneme sahip. Enflasyon farkı hesaplamaları, Ocak 2026 itibarıyla maaşlara yansıtılacak ve böylece memur ve memur emeklilerinin alım gücü netleşecek.
Enflasyon farkı nasıl hesaplanıyor?
Memur maaşlarının belirlenmesinde iki temel unsur bulunuyor: toplu sözleşme oranı ve enflasyon farkı. Temmuz ayında memurların maaşları toplu sözleşmeye göre artırılmıştı. Ancak yılın ikinci yarısında gerçekleşen enflasyon, toplu sözleşmede öngörülen oranı aştığında, aradaki fark memur ve emekli maaşlarına ekleniyor. Bu mekanizma, memurların ve emeklilerin alım gücünü korumayı amaçlıyor.
2025 yılı için ikinci yarı enflasyon beklentileri, Memur-Sen ve Türkiye İstatistik Kurumu verileri üzerinden hesaplanıyor. 2026 Ocak zammının hesaplanabilmesi için Eylül enflasyon verileri büyük önem taşıyor. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 3 Ekim 2025 tarihinde Eylül ayı enflasyon verilerini açıklayacak ve bu veri ile memur ve emeklilerin zam farkı netlik kazanacak.
2026 Ocak memur zammı tahminleri
Merkez Bankası’nın Piyasa Katılımcıları Anketi verilerine göre, Eylül ayı enflasyon beklentisi %2,04, yıl sonu enflasyon tahmini ise %29,86 olarak belirlenmiş durumda. Orta Vadeli Program (OVP) hedefi ise %28,5 olarak açıklanmıştı. Bu tahminler üzerinden yapılan hesaplamalara göre:
-
Merkez Bankası tahmini: Memur ve emekli zam farkı %17,66 civarında olacak.
-
OVP tahmini: Zam farkı %16,43 olarak hesaplanıyor.
Toplu sözleşmenin etkisi
Toplu sözleşme, memur maaşlarının artırılmasında temel belirleyici unsur. 2025 yılı II. Dönem Toplu Sözleşme oranı %5, 2026 I. Dönem Toplu Sözleşme oranı ise %11 ve ayrıca 1000 TL taban aylık zammı olarak belirlenmişti. Bu oranlar, yılın ikinci yarısı enflasyon farkıyla birlikte memur maaşlarının nihai artışını oluşturuyor.
Toplu sözleşme ve enflasyon farkı hesaplamaları, sadece memurların maaşlarını değil, aynı zamanda memur emeklilerinin maaşlarını da etkiliyor. Çünkü emekli maaşları da memur maaşları üzerinden belirlenen katsayılar aracılığıyla hesaplanıyor.
En düşük memur ve emekli maaşı
Enflasyon ve toplu sözleşme oranları dikkate alındığında, 2026 Ocak itibarıyla beklenen en düşük maaşlar şu şekilde:
-
Merkez Bankası anketi tahminine göre: 18.790 TL
-
OVP tahminine göre: 18.593 TL
Bu maaş artışları, memur ve emeklilerin alım gücünü önemli ölçüde koruyacak, ancak enflasyonun yüksek seyretmesi durumunda ek düzenlemeler gerekebilir.
Ekonomik etkiler ve beklentiler
2026 Ocak zammı, sadece memurlar ve emekliler için değil, aynı zamanda ekonomi üzerinde de etkiler yaratacak. Maaşların artması, tüketim harcamalarını yükseltecek ve talep kanalıyla ekonomik aktiviteyi destekleyecek. Ancak yüksek enflasyon ortamında maaş artışlarının yeterli olup olmayacağı tartışma konusu.
Uzmanlar, memur zammının, enflasyon beklentileri ile uyumlu olmasının önemine dikkat çekiyor. Aksi halde memur ve emekliler, maaşlarının reel değerinde kayıp yaşayabilir. Bu nedenle, Merkez Bankası ve Hazine’nin enflasyon politikaları da 2026 Ocak zammı üzerinde doğrudan etkili olacak.
Sonuç ve beklentiler
-
2026 Ocak’ta memur ve memur emeklilerine yapılacak zam %16,5 – %17,7 civarında bekleniyor.
-
En düşük emekli maaşı 18.593 TL – 18.790 TL aralığına yükselecek.
-
Zam oranı, toplu sözleşme ve Eylül enflasyon verileri doğrultusunda netleşecek.
-
Maaş artışları, tüketim ve ekonomik talep üzerinde etkili olacak.
Memur ve emekli maaşları için gözler, TÜİK’in 3 Ekim’de açıklayacağı Eylül enflasyon verilerine çevrilmiş durumda. Bu veri, Ocak 2026 zammının kesin oranını belirleyecek ve memurların yeni maaşları hesaplanmış olacak.
