EYT düzenlemesinin ardından milyonlarca çalışanın gözü kulağı 2026 kademeli emeklilik haberlerine çevrildi. Özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan ve EYT’yi kıl payı kaçıran vatandaşlar için "kademeli emeklilik tablosu" büyük önem taşıyor. 2026 yılı itibarıyla meclis gündeminde olan torba yasa maddeleri ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) verileri ışığında güncel durumu analiz ettik.

Kademeli Emeklilik Nedir? Kimleri Kapsıyor?

Kademeli emeklilik, sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşının ve prim gün sayısının belirli bir düzen içerisinde artırıldığı sistemdir. Mevcut yasalara göre, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olanlar bu sisteme tabidir.

2026 yılındaki beklentiler ise, bu tarih aralığında işe girenlerin emeklilik yaşının, EYT'liler ile 2008 sonrası işe girenler arasındaki makası daraltacak şekilde yeniden düzenlenmesidir.

2026 Kademeli Emeklilik Tablosu (Öngörülen Şartlar)

Hukuki düzenlemeler ve meclise sunulan teklifler baz alındığında, 2000-2008 arası girişliler için konuşulan taslak tablo şu şekildedir:

Sigorta Başlangıç Yılı Kadın Yaş / Prim Erkek Yaş / Prim
2000 43 Yaş / 6250 Gün 45 Yaş / 6250 Gün
2001 43 Yaş / 6325 Gün 45 Yaş / 6325 Gün
2002 43 Yaş / 6400 Gün 45 Yaş / 6400 Gün
2003 44 Yaş / 6475 Gün 46 Yaş / 6475 Gün
2004 45 Yaş / 6550 Gün 47 Yaş / 6550 Gün
2005 46 Yaş / 6625 Gün 48 Yaş / 6625 Gün
2006-2008 48-49 Yaş / 7000 Gün 50-52 Yaş / 7000 Gün

Torba Yasada Kademeli Emeklilik Var mı? 2026 Son Durum

2026 yılının ilk çeyreğinde TBMM gündemine gelmesi beklenen yeni torba yasa paketinde, çalışma hayatına dair önemli reformların yer alması bekleniyor.

  1. Bağ-Kur 7200 Gün Düzenlemesi: Küçük esnaf için prim gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülmesi, kademeli emekliliğin öncü adımı olarak görülüyor.

  2. EMADDER ve Sivil Toplum Talepleri: Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) gibi oluşumların yoğun baskısı, 2026 bütçe görüşmelerinde konunun masaya gelmesini sağladı.

  3. Hükümet Kanadı Açıklamaları: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından "orta vadeli program" kapsamında emeklilik sisteminin sürdürülebilirliği üzerine çalışmaların devam ettiği belirtiliyor.

3600 Günle Kısmi Emeklilik Şartları

Kademeli sistemin bir diğer ayağı da kısmi emekliliktir. 2026 yılında 3600 gün primle emekli olabilmek için;

  • 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi,

  • 15 yıl sigortalılık süresi,

  • Kadınlarda 50-58, erkeklerde 55-60 yaş arası kademeli şartın tamamlanması gerekmektedir.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Kademeli emeklilik yasası çıktı mı?

Henüz yasalaşmış bir düzenleme bulunmamaktadır. Ancak 2026 yılı içerisinde torba yasa kapsamında değerlendirilmesi beklenmektedir.

2000 sonrası sigortalılar ne zaman emekli olur?

Mevcut yasaya göre 2000 sonrası girişli kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilmektedir. Kademeli emeklilik çıkarsa bu yaşların 43-52 bandına çekilmesi hedeflenmektedir.

Staj ve çıraklık mağdurları bu kapsama girer mi?

Staj ve çıraklık başlangıcının sigorta başlangıcı sayılmasına yönelik ayrı bir çalışma yürütülmekle birlikte, kademeli emeklilik düzenlemesiyle entegre edilmesi talep edilmektedir.

Antalya Haber olarak sahadaki gelişmeleri ve SGK uzmanlarının yorumlarını anlık olarak takip ediyoruz. Kademeli emeklilik tablosunda yaşanacak tüm değişimlerden haberdar olmak için sayfamızı bildirimlerinize açmayı unutmayın.