Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD), 2025 yılında Türkiye genelinde toplam 1.250 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Resmi Gazete’de yayımlanan duyuruya göre, 77 sözleşmeli arama ve kurtarma teknikeri ile 1.173 sözleşmeli arama ve kurtarma teknisyeni alınacak. Başvuru süreci ve şartlar, adaylar tarafından merakla araştırılıyor.
Başvurular, 5 Kasım 2025 saat 10.00 itibarıyla başlayacak ve 11 Kasım 2025 saat 17.00’ye kadar e-Devlet üzerinden Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacak. Süreçte adayların dikkat etmesi gereken en önemli detay, başvuruların yalnızca bu platform üzerinden geçerli olması.
AFAD Personel Alımı Başvuru Şartları
AFAD sözleşmeli personel alımı için adaylarda aranan temel şartlar şunlardır:
-
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
-
Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
-
Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak veya askerlik hizmetini tamamlamış/ertelemiş olmak.
-
Son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak (11.11.1996 ve sonrasında doğmuş olmak).
-
En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
-
Boy-kilo şartlarını sağlamak: Erkekler 1.65–1.90 m, kadınlar 1.60–1.85 m; boy-kilo farkı ±10 kg sınırında olmalı.
Detaylı başvuru şartları ve ilan metni için Resmi Gazete duyurusunu inceleyebilirsiniz.
Kadro ve Kontenjan Dağılımı
AFAD’ın açıklamasına göre 1.250 kişilik alım Türkiye genelinde tüm illeri kapsayacak. Örnek kontenjan dağılımları şu şekilde:
-
Sözleşmeli Arama ve Kurtarma Teknikeri: 77 kişi
-
Sözleşmeli Arama ve Kurtarma Teknisyeni: 1.173 kişi
Alımlar, taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere gerçekleştirilecek ve başvuruların tamamlanmasının ardından adaylar KPSS puanına ve fiziki uygunluk şartlarına göre değerlendirmeye alınacak.
Başvuru yapacak adaylar için önemli olan tarih: 5–11 Kasım 2025. Başvurular e-Devlet üzerinden yapılacak ve başvuru sonrası değişiklik yapılamayacak.
Detaylı bilgi için AFAD’ın resmi internet sitesi ve Resmi Gazete duyurusu takip edilmelidir.