Ekonomi

Yeni torba yasa geliyor! Emekliye zam ve refah payı yolda

Yeni torba yasa Meclis’te! Emekliye refah payı, 7200 prim günü ve maaş artışı gündemde. İşte yeni düzenlemenin tüm detayları…

Abone Ol

Yeni yasama yılıyla birlikte Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin (TBMM) gündemi yeniden ekonomi başlıklarına çevrildi. Özellikle emeklilerin gelirini artıracak düzenlemeler bu dönemin öncelikli konuları arasında yer alıyor. Taban maaşın yeniden belirlenmesi, bayram ikramiyelerinin yükseltilmesi, tamamlayıcı emeklilik sistemi ve prim gün sayısında yapılacak değişiklikler milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiriyor.

Ekonomik reformlar kapsamında hazırlanacak yeni torba yasa, Meclis gündemine taşınmak üzere son aşamada. Yasayla birlikte emeklilerin maaşlarında kalıcı iyileştirmeler ve refah payı artışı bekleniyor.

2026 emeklilerin yılı olacak

2026 yılı, emekliler açısından adeta bir dönüm noktası olacak. Ocak ayında SSK ve Bağ-Kur emeklileri, altı aylık enflasyon oranında zam alacak. Memur emeklilerine ise toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı uygulanacak.

Bu artışlara ek olarak hükümetin üzerinde çalıştığı refah payı düzenlemesi de gündemde. Böylece memur ve SSK-Bağ-Kur emeklileri arasındaki farkın kapanması amaçlanıyor. Refah payı kararının, Ocak ayında Meclis’e sunulması ve aynı ay içinde yürürlüğe girmesi bekleniyor.

En düşük emekli maaşında artış planı

Hâli hazırda 16 bin 881 TL olan en düşük emekli aylığının, Ocak 2026 itibarıyla yeniden belirleneceği bildirildi. Enflasyon tahminlerine göre bu tutarın 18 bin liranın üzerine çıkması bekleniyor. Yeni düzenlemeyle, kök aylıkları bu seviyenin altında kalan emeklilere fark ödemesi yapılacak.

Bu adımın, torba yasa kapsamında ele alınması ve maaşlara yansıyacak şekilde düzenlenmesi öngörülüyor. Böylece en düşük gelirli emekliler için önemli bir iyileştirme yapılmış olacak.

Bayram ikramiyelerinde yeni artış gündemde

Emeklilere yılda iki kez ödenen bayram ikramiyesi, bu yıl 4 bin TL’ye çıkarılmıştı. 2026 Ramazan Bayramı öncesinde ise ikramiyelere yeni bir artış yapılması bekleniyor.

Bu düzenlemenin Mart ayı başında Meclis’e sunulması planlanıyor. Yeni artışla birlikte, milyonlarca emeklinin bayram geliri yeniden yükselmiş olacak. Böylece hem emeklilerin alım gücü desteklenecek hem de sosyal refahın artırılması hedeflenecek.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi geliyor

Mevcut Otomatik Katılım Sistemi (OKS), işveren katkısının da dahil olacağı yeni Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES)’ne dönüştürülüyor. Bu sistemle çalışanların emeklilik döneminde ikinci bir gelir elde etmesi hedefleniyor.

Orta Vadeli Program (OVP)’a göre reformun 2026 yılının ikinci çeyreğinde yürürlüğe girmesi planlanıyor. Böylece çalışanlara hem devlet hem işveren katkılı yeni bir emeklilik modeli sunulacak.

Bağ-Kur’lulara 7200 prim günü fırsatı

Uzun süredir beklenen Bağ-Kur’lulara prim indirimi düzenlemesi de torba yasa içinde yer alacak. Mevcut sistemde 9.000 gün prim ödemesi gereken esnaflar, yeni düzenlemeyle 7.200 prim günü üzerinden emekli olabilecek.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile yürütülen çalışmaların 2026’nın ilk yarısında tamamlanacağını açıkladı. Düzenlemenin kapsamı, hangi esnaf gruplarının yararlanacağına göre belirlenecek.

Bu adım, hem erken emeklilik imkânı sunacak hem de küçük esnafın prim yükünü önemli ölçüde hafifletecek.

Halkta büyük beklenti var

Emekli maaşları, refah payı ve 7200 prim günü düzenlemeleri sosyal medyada en çok konuşulan konular arasında. Özellikle “#EmekliyeRefahPayı” etiketi altında binlerce paylaşım yapılırken, vatandaşlar torba yasanın bir an önce Meclis’e gelmesini bekliyor.

Uzmanlar, yapılacak düzenlemelerin hem ekonomik denge hem de sosyal adalet açısından önemli olduğunu vurguluyor. Emekli gelirlerinin artırılmasıyla iç talebin canlanacağı, bunun da ekonomiye pozitif yansıyacağı belirtiliyor.

Yeni torba yasa kapsamında emeklilere yönelik zam, refah payı ve prim indirimi gibi düzenlemeler 2026’nın ilk yarısında Meclis gündemine taşınacak. Süreci ve tüm gelişmeleri Antalya Haber üzerinden takip edebilirsiniz.